Text copied to clipboard!
Titolo
Text copied to clipboard!Vicepresidente delle tasse
Descrizione
Text copied to clipboard!
Cerchiamo un Vicepresidente delle tasse esperto e motivato per guidare la nostra funzione fiscale aziendale. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle normative fiscali nazionali e internazionali, capacità di leadership e una comprovata esperienza nella gestione di team fiscali complessi. Il ruolo prevede la supervisione della pianificazione fiscale, la conformità alle leggi fiscali, la gestione dei rischi fiscali e la collaborazione con altre funzioni aziendali per ottimizzare la posizione fiscale dell'organizzazione. Il Vicepresidente delle tasse sarà inoltre responsabile della rappresentanza dell'azienda nei rapporti con le autorità fiscali e della definizione delle strategie per minimizzare l'impatto fiscale nel rispetto delle normative vigenti. La posizione richiede eccellenti capacità analitiche, comunicative e decisionali, nonché una forte attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie fiscali efficaci per l'azienda.
- Garantire la conformità a tutte le normative fiscali nazionali e internazionali.
- Supervisionare la preparazione e la revisione delle dichiarazioni fiscali.
- Gestire le relazioni con le autorità fiscali e rappresentare l'azienda in caso di contenziosi.
- Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare la posizione fiscale complessiva.
- Monitorare le modifiche legislative e valutare il loro impatto sull'azienda.
- Guidare e sviluppare il team fiscale interno.
- Gestire i rischi fiscali e implementare controlli adeguati.
- Fornire consulenza fiscale strategica alla direzione aziendale.
- Assicurare la corretta documentazione e reportistica fiscale.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Esperienza comprovata di almeno 10 anni in ruoli fiscali senior.
- Conoscenza approfondita delle normative fiscali italiane e internazionali.
- Capacità di leadership e gestione di team multidisciplinari.
- Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
- Ottime doti comunicative e relazionali.
- Esperienza nella gestione di contenziosi fiscali.
- Conoscenza avanzata di software gestionali fiscali.
- Capacità di lavorare sotto pressione e rispettare scadenze stringenti.
- Disponibilità a viaggiare per esigenze aziendali.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team fiscali?
- Come gestisci i rischi fiscali in un'organizzazione complessa?
- Puoi descrivere una situazione in cui hai ottimizzato la posizione fiscale di un'azienda?
- Come ti tieni aggiornato sulle normative fiscali in continuo cambiamento?
- Quali strumenti utilizzi per la pianificazione fiscale?
- Come gestisci i rapporti con le autorità fiscali?
- Hai esperienza in contenziosi fiscali? Raccontaci un caso specifico.
- Come collabori con altri dipartimenti per integrare la strategia fiscale?
- Quali sono le tue competenze nella gestione di software fiscali?
- Come affronti le scadenze fiscali in situazioni di alta pressione?
